지속 가능한 조직의 팀 빌딩
스피치·커뮤니케이션
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
1. 팀 빌딩의 목적을 명확히 설명할 수 있다.
2. 성공하는 팀의 특징을 설명할 수 있다.
3. 팀 충돌의 원인과 공존 방법에 대해 알 수 있다.
강의내용
팀 충돌 원인을 살펴, 팀 구성원과 공존하는 방법을 알아 보자.
학습대상
1. 성공하는 팀의 특징을 알고 싶으신 분
2. 팀 충돌을 예방하고 싶으신 분
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 지속 가능한 조직의 팀 빌딩
- 1. 지속 가능한 조직의 팀 빌딩9 분
강사소개
강사명 |
이강백 |
약력 |
[경력] 現) 아시아공정무역네트워크 대표이사 前) 한국공정무역단체협의회 상임이사 前) 아름다운가게 창립멤버, 초대 사무처장 前) 캐나다 브리티시 컬럼비아대학교 객원연구원 [저서] - 일이 모두의 놀이가 되게 하라 |