리더십
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[팔로워]회사에서 인정받는 사람이 되려면?
신일호 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
회사에서 많은 사람들은 생존 불안감을 느끼고 있다. 그래서 누구나 회사에서 인정받는 인재가 되고 싶어한다. 인재에게 요구되는 태도, 직무, 대인관계는 어떻게 되는지 살펴보고 갖추어야하는 역량은 무엇인지 알아보자.
[팔로워]리더에게 최고의 팔로워가 되려면?
신일호 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
리더에게 최고의 팔로워가 되려면 적극적이고 능동적이어야 한다. 부하가 아닌 파트너로서 일 처리가 필요하다. 긍정적인 영향을 끼치는 팔로워에는 어떤 팔로워가 있으며, 그런 팔로워가 갖추어야 할 조건은 무엇인지 알아보자.
[팔로워]수동적인 YES맨이 되지 않으려면?
신일호 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
수동적 Yes맨은 새로운 시도와 도전을 하지 않아 개인은 물론 조직에게도 피해를 준다. 수동적 Yes맨을 극복하기 위한 방법과 더 나아가 적극적 행동 표현을 하는 방법에 대해 알아보자.
[팔로워]잡무가 너무 많다고 느껴진다면?
신일호 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
자신의 일을 잡무로 느끼는 순간 업무에 대한 애착은 떨어지게 되고 업무능력은 제대로 발휘되지 못한다. 자기 스스로 자신을 잡부로 만드는 것이다. 잡무로만 생각했던 일이 잡무가 아닌 이유를 살펴보고, 생각의 변화 방법을 알아보자.
[지시] 상사의 지시를 정확하게 파악하려면?
신일호 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
업무의 시작은 상사의 지시에서 시작된다. 따라서 상사의 지시를 정확하게 파악하느냐, 파악하지 못하느냐에 따라 업무는 성패가 달린다. 상사의 지시를 받을 때 필요한 자세와 지시를 제대로 파악하고 분석하기 위한 질문방법에 대해 알아보자.
[거절] 부탁을 거절하려면?
신일호 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
직장 생활을 시작하면, 여러 가지 부탁을 받게 되는 경우가 많아진다. 부탁만 받으면 많은 사람들은 마음이 무거워 지고 미안해져 거절을 하지 못한다. 하지만 우리는 필요에 따라 거절을 해야 한다. 거절을 쉽게하는 방법과 거절당하는 사람이 기분상하는 것을 최소화하는 거절화법에 대해 알아보자.
운명을 바꾸는 힘, 조직문화와 리더십
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#일 놀이 #인생의 성공 #도파민 #옥시토신 #일의 의미 #즐거운 일터 #지속 가능한 조직 #살아남는 조직
팀 빌딩의 첫 단계, 운명 극복하기
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#팀 빌딩 #운명 #부정 #긍정 #운명 극복
지속 가능한 조직의 팀 빌딩
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
# 팀 빌딩 목적 #성공하는 팀의 특징 #생산성 높은 팀 #팀 플레이 #팀 충돌 원인 #팀 충돌 예방법
팀 빌딩의 필수조건
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#두려움 #두려움 극복 #팀 빌딩 필수조건 #인내심 #관계의 온도
지속 가능한 조직을 만드는 힘
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#인간의 다양성 #다양한 정체성 #페르소나 #복합적 정체성
변하고 있는 경영의 조건
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#경영 환경 #고용시장 #불안정 #저성장 #시대에 맞는 팀 빌딩 #리더십
리더십에 대한 가장 완벽한 정의
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#사서삼경 #대학(大學) #리더십의 핵심
리더의 도약 3단계
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#도약 #간디 #스티브 잡스 #개성 #목적 #리더의 도약 3단계
조직이 가장 기본적으로 가르쳐야 하는 것
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#결핍 #불안정 정서 제거 #왕따 문화 제거 #역할 놀이 #타인 감정 #자기 표현
리더가 가져야 할 자질과 용기
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#리더의 자질 #리더의 용기 # 귄한 위임 #결정과 책임
저평가 우량주 인재를 확보하는 방법
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#인재 채용 #저평가 우량주 #인재가 가진 능력 #인재 판별 기준
성공하는 팀의 필수조건, 질문
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#질문 #생각의 본질 #대화 #성장하게 하는 질문
성공하는 팀의 필수조건, 기강과 기세
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#기강 #기세 #기세와 기강의 균형 #자신감 #에너지 집중
실패와 실수를 통한 조직의 성장
이강백 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
#모드 전환 능력 #실패 극복 #실패를 통한 성장 #실패 활용
정도전, 혁명과 조선건국 (혁신)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
혁명가이자 이론가,
정도전이 역성혁명을 한 까닭은 무엇인가?
정도전에 대하여 보다 구체적이고 생생한 모습을 살펴보자.
조광조, 이상적 개혁정치 (도전정신)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
16세기 사림파의 중심인물 조광조, 조선시대 가장 개혁적인 인물인 그의 급진적이고 이상적인 개혁정치를 살펴보자.
조식, 실천과 지식의 삶 (실행력)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
칼을 찬 선비,
학자 조식의 진면목 속으로 들어가보자.
이지함, 실학과 민생의 안정 (사회공헌)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
토정비결의 저자인 이지함은 16세기에 이미 국부를 증진하고 민생안정을 위해 노력한 사회경제 사상가이다. 그의 민생안정을 위한 사상에 대해 살펴보자.
이원익, 개혁과 민생의 안정 (모멘트 리더십)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
이원익, 6번이나 영의정을 역임한 정치비결을 살펴보자.
박지원, 북학사상과 개화 (글로벌 리더십)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
조선후기 북학파의 리더 박지원.
박지원의 북학사상이 후대의 개화사상과 연결되는 과정을 살펴보자.
소현세자, 북벌과 북학의 갈림길 (실리경영)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
소현세자, 병자호란 후 북벌과 북학의 갈림길에서 그가 취했던 입장과 그 죽음의 연관성을 살펴보자.
흥선대원군, 대외적 개혁정치 (클린 리더십)
신병주 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
흥선대원군, 개혁정치의 주요 내용은 무엇이며, 그 부정적 기능은 무엇인가?
대외정책의 주요내용과 근대사회로 가는 길에 어떠한 의미를 지니고 있는지 살펴보자.
[강한 리더]리더가 갖고 있는 다양한 리더십 스타일
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 성격유형에 따른 리더십
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 리더에게 요구되는 리더십 스킬
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 회의를 해야 하는 이유
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 시간낭비 없는 회의를 만드는 법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 알찬 회의 마무리 방법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 회의 확산기법 : 자유 연상법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 회의 확산기법 : 강제 연상법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 회의 확산기법 : 유추 발상법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 회의 수렴기법 : 공간형
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 회의 수렴기법 : 계열형
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 촉진을 위한 퍼실리테이션 방법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 퍼실리테이터에게 필요한 활동기술
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 상호작용을 일으키는 질문 방법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 상호작용을 촉진시키는 경청
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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[강한 리더] 준비된 피드백 방법
PSI컨설팅 리더십 연구소 강사 | 초급 | 10,000원 | 평점
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