요즘 현장에서 활용하는 교육방법에는 어떤 것들이 있을까?

찜하기

직무역량
강의 미리보기
수료기준
진도80%이상
신청유형
상세보기
 
학습기간
    ※ 기업규모별 지원금 안내
    중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업:
    • 강의금액 :

    • 지원금액
      :

    • 교재금액
      :

    • 배송비용
      :

    • 총 결제금액

    위시리스트
    수강신청
    회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기

    강의목표

    플립러닝과 마이크로러닝이라는 교육방법에 대해 알 수 있다.

    강의내용

    #HRD #플립러닝 #마이크로러닝

    학습대상

    1. HR 관련 업무 담당자
    2. 새롭게 HRD 업무를 담당하게 된 임직원
    3. HRD 실무에 대한 정리가 필요한 임직원
    4. 기업교육에 관심이 있는 모든 분

    추가정보

    학습방법 : 마이크로러닝
    학습정원 : 100명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    요즘 현장에서 활용하는 교육방법에는 어떤 것들이 있을까?
    1. 요즘 현장에서 활용하는 교육방법에는 어떤 것들이 있을까?10 분

    강사소개

    강사명 최오성
    약력
    - PSI컨설팅 SMART Work 센터연구소 소장
    - 전)LG.Philips LCD 전문교육팀/연수기획팀
    - 전)Korea Management System 전문위원
    - 전)한양여대 여성인력개발과 외래교수
    - 연세대 산업교육전공 석사
    - 주요강의분야: 문제해결력, 기획력, 업무처리스킬, 신입사원과정, 리스크관리 등