지속 가능한 조직을 만드는 힘
스피치·커뮤니케이션
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
-
강의금액 :
-
지원금액
:
-
교재금액
:
-
배송비용
:
-
회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
1. 복합적 정체성을 인정하는 조직을 만들 수 있다.
2. 인간의 다양성에 대해 확인하고, 창조적, 생산적 노동을 하는 조직을 만들 수 있다.
강의내용
생산적 노동을 돕는 복합적 정체성에 대해 알아 보자.
학습대상
1. 나와 다른 타인의 성향을 이해하기 어려우신 분
2. 복합적 정체성을 인정하는 팀 문화를 조성하고 싶으신 분
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 지속 가능한 조직을 만드는 힘
- 1. 지속 가능한 조직을 만드는 힘10 분
강사소개
| 강사명 |
이강백 |
| 약력 |
[경력]
現) 아시아공정무역네트워크 대표이사
前) 한국공정무역단체협의회 상임이사
前) 아름다운가게 창립멤버, 초대 사무처장
前) 캐나다 브리티시 컬럼비아대학교 객원연구원
[저서]
- 일이 모두의 놀이가 되게 하라 |