[강한 리더] 조직을 움직이게 하는 커뮤니케이션 방법
스피치·커뮤니케이션
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
1. 조직에서 이뤄지고 있는 커뮤니케이션의 기능을 설명할 수 있다.
2. 원활한 커뮤니케이션이 이뤄지도록 구성원 내 개선을 위한 방법을 설명할 수 있다.
강의내용
리더는 커뮤니케이션의 개방성을 확보하고 공유와 참여가 가능토로 유도해야 한다. 리더가 알아야 하는 커뮤니케이션의 분류와 이를 개선하기 위한 방법을 알아보자.
학습대상
1. 커뮤니케이션의 기능을 알고 싶은 리더
2. 커뮤니케이션을 개선하고 싶은 리더
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [강한 리더] 조직을 움직이게 하는 커뮤니케이션 방법
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