[성과촉진 365] 팀원을 효과적으로 다루는 팀장
직무역량
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
1. 문제 있는 팀원에게 맞는 맞춤별 솔루션을 제안할 수 있다.
2. 업무 탈진 팀원을 코칭할 수 있다.
3. 임시 조직 팀원의 성과를 높일 수 있다.
강의내용
팀장은 문제 있는 팀원을 개선하며 업무 탈진 팀원을 구해야 한다. 대표적으로 나타날 수 있는 문제 팀원별 솔루션을 알아보자. 더불어 임시 조직 팀원의 성과를 높이는 방법도 알아보자.
학습대상
1. 문제 있는 팀원 때문에 골치가 아픈 팀장
2. 업무 탈진을 한 팀원을 구해주고 싶은 팀장
3. 임시 조직의 팀원을 코칭해야 하는 팀장
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [성과촉진 365] 팀원을 효과적으로 다루는 팀장
- 1. [성과촉진 365] 팀원을 효과적으로 다루는 팀장7 분