[성과촉진 365] 경력개발
직무역량
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
1. 경력개발의 필요성을 설명할 수 있다.
2. 경력개발 운영원칙을 나열할 수 있다.
3. 경력개발 프로세스 단계를 설명할 수 있다.
강의내용
경력개발이란 조직에 필요한 인적자원과 조직 구성원의 경력개발 욕구를 조화시켜 개인의 경력발전을 돕는 인적자원의 관리 과정이다. 팀장으로서 알아야 할 경력개발 운영원칙과 프로세스에 대해 알아보자.
학습대상
1. 팀원의 경력개발을 하고 싶은 팀장
2. 체계적으로 경력개발을 하고 싶은 팀장
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [성과촉진 365] 경력개발
- 1. [성과촉진 365] 경력개발4 분