[조직관리 365] 조직의 생존력 강화
직무역량
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
-
강의금액 :
-
지원금액
:
-
교재금액
:
-
배송비용
:
-
회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
1. 수명주기에 따른 조직의 운영방법을 설명할 수 있다.
2. 조직의 진화를 촉진할 수 있는 방법을 설명할 수 있다.
3. 조직의 쇠퇴극복 방법에 대해 설명할 수 있다.
강의내용
조직은 수명주기에 따라 창업단계, 성장단계, 정교화 단계로 운영되며 안정의 힘과 불안정의 힘을 균형 있게 작용함으로써 진화를 촉진시켜야 한다. 팀장으로서 수명주기에 따른 조직 운영방법과 진화촉진 방법에 대해 살펴보자.
학습대상
1. 조직의 수명주기에 따른 조직 운영방법이 궁금한 팀장
2. 조직의 진화를 촉진시키고 싶은 팀장
3. 조직의 쇠퇴를 극복하고 싶은 팀장
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [조직관리 365] 조직의 생존력 강화
- 1. [조직관리 365] 조직의 생존력 강화7 분