[조직관리 365] 조직의 역량 극대화

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    중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원
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    강의목표

    1. 조직 소통의 역량을 극대화하는 방법을 설명할 수 있다.
    2. 조직 협업의 역량을 극대화하는 방법을 설명할 수 있다.
    3, 조직 적응의 역량을 극대화하는 방법을 설명할 수 있다.

    강의내용

    조직의 역량을 극대화하려면 소통의 역량, 협업의 역량, 적응의 역량을 극대화 시켜야 한다. 팀장으로서 조직의 역량을 극대화하기 위해 소통의 역량, 협업의 역량, 적응의 역량 극대화하는 전략을 알아보자.

    학습대상

    1. 조직의 소통을 극대화하고 싶은 팀장
    2. 조직의 협업을 극대화하고 싶은 팀장
    3. 조직의 적응을 극대화하고 싶은 팀장

    추가정보

    학습방법 : 마이크로러닝
    학습정원 : 100명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    [조직관리 365] 조직의 역량 극대화
    1. [조직관리 365] 조직의 역량 극대화6 분

    강사소개

    강사명 PSI컨설팅 리더십 연구소