[조직관리 365] 조직의 본질
직무역량
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
-
강의금액 :
-
지원금액
:
-
교재금액
:
-
배송비용
:
-
회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
1. 조직의 효과성을 진단하는 방법을 설명할 수 있다.
2. 팀의 윤리를 점검할 수 있다.
강의내용
조직은 두 사람 이상으로 구성되어 공동의 목표를 이루기 위해 서로 작용하는 모임으로 변화에 능동적으로 대처하고 변화를 선도하는 조직이 되어야 한다. 조직의 효과성을 진단하고 팀의 윤리를 점검하는 방법에 대해 알아보자.
학습대상
1. 조직의 효과성 진단방법이 궁금한 팀장
2. 팀의 윤리를 점검하고 싶은 팀장
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [조직관리 365] 조직의 본질
- 1. [조직관리 365] 조직의 본질8 분