실수한 부하직원에게 남긴 한마디 - 지적 습관
리더십
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
실수한 부하직원이 그의 잘못을 정확히 알고, 같은 실수를 반복하지 않게 할 수 있다.
강의내용
실수한 부하직원을 개선 시킬 수 있는 방법을 알아 보자.
학습대상
상대의 실수를 효과적으로 개선 시키고 싶은 임직원
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 실수한 부하직원에게 남긴 한마디 - 지적 습관
- 1. 실수한 부하직원에게 남긴 한마디 - 지적 습관11 분
강사소개
강사명 |
이성일 |
약력 |
현)크리액티브컨설팅 수석컨설턴트 현)한국표준협회 경영전문위원 전)웅진그룹 인재개발원 / 동화홀딩스 교육팀 전)서울시립대학교 경영학과 박사과정, 연세대 졸업 |