일 하면서 배워라. - 학습 습관

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    강의목표

    일의 과정을 통해 얻게 된 경험(암묵지)을 체계적이고 구체적인 형식지로 전환시킬 수 있다.

    강의내용

    알고 있는 것과 알고 있는 것을 남에게 알려 주는 것은 다른 일이다. 경험지(암묵지)를 형식지로 바꾸기 위해 필요한 학습 습관에 대해 알아 보자.

    학습대상

    일을 통해 배우고자 하는 임직원

    추가정보

    학습방법 : 마이크로러닝
    학습정원 : 100명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    일 하면서 배워라. - 학습 습관
    1. 일 하면서 배워라. - 학습 습관12 분

    강사소개

    강사명 이성일
    약력
    현)크리액티브컨설팅 수석컨설턴트
    현)한국표준협회 경영전문위원
    전)웅진그룹 인재개발원 / 동화홀딩스 교육팀
    전)서울시립대학교 경영학과 박사과정, 연세대 졸업