[목표관리 365] 팀원을 움직이는 목표설정

직무역량
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강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
러닝타임
: 4시간
난 이 도
: 초급
강      사
: PSI컨설팅 리더십 연구소
강의금액
: 10,000원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
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강의목표

1. 팀에 명확한 목표를 설정할 수 있다.
2. 팀 역량에 맞는 목표설정이 중요한 이유를 설명할 수 있다.
3. 목표설정에 합의의 의미를 설명할 수 있다.

강의내용

구체적인 목표는 팀장의 성과창출을 위한 필수 조건으로 팀원들이 일의 아웃풋을 명확히 인지하도록 도와준다. 명확하면서 팀 역량에 맞는 목표 설정방법을 알아보고, 팀원과 목표에 대한 완벽한 합의를 도출할 수 있는 방법을 살펴보자.

학습대상

1. 명확한 목표 설정을 하고 싶은 팀장
2. 팀의 역량에 맞게 목표 설정을 하고 싶은 팀장

추가정보

학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
20년 1월 1일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 정지 없음 자비부담금 없음
3회 100만원 정지 없음 자비부담금 없음

학습목차

제1장[목표관리 365] 팀원을 움직이는 목표설정
4 분1.  [목표관리 365] 팀원을 움직이는 목표설정

강사소개

강사명 PSI컨설팅 리더십 연구소
약력