[액션러닝식 과제 수행] 3단계 해결방안 개발과 타당성 연구

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강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
러닝타임
: 3시간
난 이 도
: 초급
강      사
: 강완섭
강의금액
: 10,000원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
  • 강의금액
    :

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강의목표

1. 액션러닝식 과제 수행 단계에서의 해결 방안 개발 방법과 타당성 연구 방법을 설명할 수 있다.

강의내용

액션러닝식 과제 수행의 3단계는 해결방안 개발 과 타당성 연구이다. 해결방안 개발 방법과 타당성 연구 방법에 대해 알아보자.

학습대상

1. 액션러닝식 과제 연구 방법이 궁금한 사람

추가정보

학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2020.01.01 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
20년 1월 1일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 정지 없음 자비부담금 없음
3회 100만원 정지 없음 자비부담금 없음

학습목차

제1장[액션러닝식 과제 수행] 3단계 해결방안 개발과 타당성 연구
3 분1.  [액션러닝식 과제 수행] 3단계 해결방안 개발과 타당성 연구

강사소개

강사명 강완섭
약력 [학력 및 전공]
한국기술교육대학교 인력개발학과 박사 수료
고려대학교 교육대학원 기업교육학과 석사

[주요경력]
PSI컨설팅 교수센터 연구소장
前) 삼성그룹 인력개발원 리더십팀 과/차장
前) 삼성화재 인재개발센터 교육파트장, 법인영업팀장, 아이디어팀장

[주요강의분야]
리더십/ 매니지먼트/ 액션러닝 활용/ 커뮤니케이션/ 변화관리/ 성과관리/ 퍼실리테이션 / 사내강사 등