[액션러닝식 과제 수행] 1단계 과제 정의
직무역량
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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강의목표
1. 액션러닝식 과제 수행 단계에서 과제를 정의할 수 있다.
강의내용
액션러닝식 과제 수행의 1단계는 과제 정의이다. 과제 정의의 의미와 이를 바탕으로 작성되는 과제기술서, 과제 선정 방법에 대해 알아보자.
학습대상
1. 액션러닝식 과제 정의 방법이 궁금한 사람
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [액션러닝식 과제 수행] 1단계 과제 정의
- 1. [액션러닝식 과제 수행] 1단계 과제 정의25 분
강사소개
강사명 |
강완섭 |
약력 |
[학력 및 전공] 한국기술교육대학교 인력개발학과 박사 수료 고려대학교 교육대학원 기업교육학과 석사
[주요경력] PSI컨설팅 교수센터 연구소장 前) 삼성그룹 인력개발원 리더십팀 과/차장 前) 삼성화재 인재개발센터 교육파트장, 법인영업팀장, 아이디어팀장
[주요강의분야] 리더십/ 매니지먼트/ 액션러닝 활용/ 커뮤니케이션/ 변화관리/ 성과관리/ 퍼실리테이션 / 사내강사 등
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