[회의 퍼실리테이션] 문제해결의 전제 조건 및 접근 방식

찜하기

직무역량
강의 미리보기
수료기준
진도80%이상
신청유형
상세보기
 
학습기간
    ※ 기업규모별 지원금 안내
    중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업:
    • 강의금액 :

    • 지원금액
      :

    • 교재금액
      :

    • 배송비용
      :

    • 총 결제금액

    위시리스트
    수강신청
    회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기

    강의목표

    1. 의사결정의 전제 조건을 나열할 수 있다.
    2. 효과적인 문제해결 접근 방법을 설명할 수 있다.

    강의내용

    문제해결을 함에 있어 전제조건을 검토해야 한다. 문제해결의 전제조건을 살펴보고, 이를 효과적으로 해결하기 위한 접근 방법을 알아보자.

    학습대상

    1. 문제해결의 전제조건의 궁금한 사람
    2. 효과적인 문제해결 접근 방법이 궁금한 사람

    추가정보

    학습방법 : 마이크로러닝
    학습정원 : 100명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    [회의 퍼실리테이션] 문제해결의 전제 조건 및 접근 방식
    1. [회의 퍼실리테이션] 문제해결의 전제 조건 및 접근 방식10 분

    강사소개

    강사명 강완섭
    약력
    [학력 및 전공]
    한국기술교육대학교 인력개발학과 박사 수료
    고려대학교 교육대학원 기업교육학과 석사

    [주요경력]
    PSI컨설팅 교수센터 연구소장
    前) 삼성그룹 인력개발원 리더십팀 과/차장
    前) 삼성화재 인재개발센터 교육파트장, 법인영업팀장, 아이디어팀장

    [주요강의분야]
    리더십/ 매니지먼트/ 액션러닝 활용/ 커뮤니케이션/ 변화관리/ 성과관리/ 퍼실리테이션 / 사내강사 등