[회의 퍼실리테이션] 좋은 합의 이끌기 - 구성원간의 건설적인 논쟁

찜하기

직무역량
강의 미리보기
수료기준
진도80%이상
신청유형
상세보기
　
학습기간
    ※ 기업규모별 지원금 안내
    중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원
    • 강의금액 :

    • 지원금액
      :

    • 교재금액
      :

    • 배송비용
      :

    • 총 결제금액

    위시리스트
    수강신청
    회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기

    강의목표

    1. 논쟁으로 인한 리스크 관리 방법을 설명할 수 있다.
    2. 감정을 관리하는 회의 퍼실리테이션 방법을 설명할 수 있다.

    강의내용

    좋은 합의를 이끌기 위해서는 구성원간의 건설적인 논쟁이 필요하다. 논쟁으로 인한 리스크 관리 방법과 감정을 관리하는 회의 퍼실리테이션에 대해 알아보자.

    학습대상

    1. 구성원간의 건설적인 논쟁을 통해 좋은 합의를 이끌고 싶은 사람

    추가정보

    학습방법 : 마이크로러닝
    학습정원 : 100명

    근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

    훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
    수강포기 횟수 1회 2회 3회 이상
    지원한도액 차감 20만원 50만원 100만원

    학습목차

    [회의 퍼실리테이션] 좋은 합의 이끌기 - 구성원간의 건설적인 논쟁
    1. [회의 퍼실리테이션] 좋은 합의 이끌기 - 구성원간의 건설적인 논쟁25 분

    강사소개

    강사명 강완섭
    약력
    [학력 및 전공]
    한국기술교육대학교 인력개발학과 박사 수료
    고려대학교 교육대학원 기업교육학과 석사

    [주요경력]
    PSI컨설팅 교수센터 연구소장
    前) 삼성그룹 인력개발원 리더십팀 과/차장
    前) 삼성화재 인재개발센터 교육파트장, 법인영업팀장, 아이디어팀장

    [주요강의분야]
    리더십/ 매니지먼트/ 액션러닝 활용/ 커뮤니케이션/ 변화관리/ 성과관리/ 퍼실리테이션 / 사내강사 등