[팔로워]회사에서 인정받는 사람이 되려면?
리더십
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
1. 회사에서 인정받는 인재의 역량을 설명할 수 있다.
2. 팀원으로서 인재 역량개발을 어떻게 해야 하는지 설명할 수 있다.
강의내용
#팔로워 #인재 #촉망 #월급 #인정 #원하는 #역량 #강화 #생존 #불안감 #직Lab #워크스킬
학습대상
1. 회사에서 인정받고 싶은 사람
2. 업무스킬역량을 향상시키고 싶은 사람
추가정보
학습방법 : 마이크로러닝
학습정원 : 100명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [팔로워]회사에서 인정받는 사람이 되려면?
- 1. [팔로워]회사에서 인정받는 사람이 되려면?8 분
강사소개
| 강사명 |
신일호 |
| 약력 |
- 現) PSI컨설팅 매니지먼트/C&I센터 연구소 소장
- 前) 삼성전자 전사경영혁신팀 Six Sigma 프로젝트 진행
- 前) UNFCCC(유엔기후변화 협약, 독일 본) 지속 가능한 개발(SD)추진
- 한국외대 국제지역대학원 북미경제학 석사
[주요강의분야]
리더십/ 코칭/ 업무수행력/ 매니지먼트/ 커뮤니케이션/ 신입사원과정/ 조직활성화 등
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